Come visto nella giornata di ieri, FCA garantirà un bonus medio di oltre 1.250 Euro ai suoi dipendenti italiani grazie ai risultati positivi ottenuti per quanto riguarda i livelli di efficienza produttiva nel corso dell’ultimo anno. Il bonus in questione varierà a seconda dello stabilimento di produzione. Riconoscimenti maggiori, rispetto alla media del gruppo, andranno ai lavoratori di Pomigliano d’Arco, con 1.584 Euro, di Cassino, di Mirafiori e di Melfi con 1.320 Euro.
Come sottolineato nella nota stampa CISL “tutti i siti e tutti gli uffici hanno ricevuto un premio, con l’unica esclusione purtroppo della Magneti Marelli di Napoli, la cui ripresa produttiva è però attualmente in corso dopo un lungo periodo di attività molto ridotta” I risultati del premio annuo d’efficienza sono leggermente superiori a quelli dello scorso anno mentre la percentuale dei lavori coinvolti ha superato quota 99%.
Negli ultimi quattro anni, tra premio redditività e premio produttività, sono stati erogati poco meno di 6 mila Euro in media per ogni lavoratore di FCA e poco più di 4 mila Euro per ogni lavoratore CNHI. La tabella allegata qui di sotto, diffusa da FIM CISL, riassume i risultati comunicati dall’azienda per quanto riguarda il premio redditività, già erogato nel corso del 2018, ed il premio produttività, che sarà erogato ai lavori del gruppo FCA nel corso del mese di febbraio.
